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扬州频道
城管执法难、执行难现象是城市管理难题之一，给市容管理、防违控违等工作带来极大挑战。近年来，仪征城管探索运用“律师+城管”工作模式，在队伍规范化建设的实践过程中，下足“绣花”功夫提升执法规范化、精细化水平，借助法律专业力量提供细致服务，通过与专业律师事务所合作，聘请城市管理领域专业律师，参与城管执法、案件办理等工作全过程，极大的提升了城市管理法治化、规范化、精细化进程，让仪征城管执法有了“准度”、有了“力度”，更有“温度”。
人人当好“随身法典员”
今年以来，仪征城管已组织各类法务业务学习80多课时，学习形式呈现多样化、实操性、多轮次，每一位行政执法队员从现场、到办案，从沟通、到普法，逐个演练、逐项操作，力争通过一整年时间实现所有执法人员的技能培训全覆盖。针对执法时出现“疑难杂症”，由律师陪同一起走入现场，开展针对性的普法教育，通过法言法语、法律风险分析，为群众出谋划策、解决问题，让群众更能理解为何被处罚、如何去履行，用专业的法律知识在城管和百姓之间铺设起一条“缓冲带”，不仅降低了执法的风险，也促进了与群众的沟通交流，大大提高了执法效率。
个个争做“执法辅导员”
局党组定期审查重大案件，实施案情讨论、听取律师点评意见，从局班子到基层队员学法普法，形成了上下齐带动、整体共推进的法治建设好氛围。目前全局大部分执法队员都不是法律专业出身，在日常办案过程中，律师利用审案时机，逐项审查各类执法文书，对文书填写不规范、证据资料不完整的加以标注，对执法办案全过程进一步规范。同时，归类整理文书制作常见错误、行政执法常见问题等，通过开展“典型案件研讨”方式，对执法人员进行培训辅导，有针对性地提高一线执法人员的业务能力，让人人都变身“执法能手”、“办案能手”。
大家都是“矛盾调解员”
城管队员在调解群众矛盾纠纷，构建和谐社会中发挥着“润滑剂”作用，只有和群众打成一片的诚心和热心，设身处地为群众着想，真心实意与群众沟通，才能真正做好辖区城市管理执法的矛盾调解，做好群众的“贴心人”，成为每一个城管工作人员的共识。在市容管理、防违控违、环境卫生等领域，针对投诉较多、矛盾突出、冲突易发等情形，律师充分发挥专业“幼师”，对各问题集中领域涉及法律法规问题及时规范执法和管理行为。通过法律咨询、疑难解答、普法宣传等方式，努力化解执法矛盾、管理矛盾，改善执法和管理环境。（顾威蔚 徐彬彬）
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