会员投稿
|
商界频道
哲人有言，“奉献乃生活的真正意义”。无私、利他的奉献精神，能够升华人的价值。新时代，要实现“中国梦”，需要我们共同参与，积极做出自己的贡献。“干劲如牛，气势如虹”，很多知识分子勇立潮头、矢志奉献，用他们的实际行动甘当“孺子牛”，谱写时代发展新篇章。在这些“孺子牛”中，中员教育的考试研究院院长兼党支部书记就是杰出代表。
“甘为孺子牛，以共产党员的忠诚与信念为社会奉献价值。”陈伟是这样说的，也是这样做的。谈及和公考培训最初结缘，陈院长说起自己在读研期间，师母创办了公务员考前培训班，他常跟着做助教工作，当他看到考上公务员的人对师母的感激，他觉得公务员考试培训是个非常有意义的行业，后来经过他的实际了解，市面上很多培训机构以赚钱为目的，良莠不齐，让考生既浪费时间和金钱又学不到真本领，如果自己利用专业特长，专注做好专业培训，真正把考生利益放在第一位，可以改变很多在职人员、大学生的命运。
于是，他先小试牛刀，在好朋友张云飞博士（现任中员教育董事局主席）支持下赴南京开班。开班之初，需要师资力量、租用场地、做宣传，简单计算需要开办费十万元，这对于当时每个月只有几百元工资的陈伟来说，无异于天方夜谈，他想尽办法，最终从农村商业银行办理小额贷款，当十万元拿到手的时候，陈院长说：“手捧钱感觉有千斤重，生怕钱还不上怎么办？”他将重压化为动力，与团队成员不分白天黑夜跑学校、做公益课程，进行高等院校的巡回演讲，以扩大影响力。功夫不负有心人，首次培训班最终招到24人开展培训，培训课程结束后24人中有20人顺利考取公务员，贷款如期还上，陈院长也在南京公考圈一战成名。
一、保持创业激情、准确定位，为考生甘作云梯
在南京顺利立足后，初尝甜头的陈伟开始认真研究培训市场，经过他系统调查发现，近几年来，公务员因其职业的稳定性、良好的福利待遇和较好的职业发展前景，吸引越来越多的参考人员。公考培训市场呈现蓬勃发展的态势。与此同时，社会上现有的公考辅导机构却不能满足需求，师资力量薄弱，服务水平单薄，专业技能差，辅导的针对性弱，质量难以保证。如果借着这股春风，以良心教育为主题创办一家培训机构，是很好的机会。2013年陈伟从淮安某职业学校离岗创业，租赁了淮安市清江浦区新亚国际大厦11楼1112、1131，注册淮安中员未来教育咨询有限公司，开始了真正的创业之路。
中员教育开办之初，根据市场需求、消费水平、课外培训发展状况等一系列因素进行了科学准确定位：立足本地、延伸周边、辐射全国。专业从事公务员、事业单位、政法干警、大学生村官、教师招聘、金融银行等公职类考试的考前培训，坚持“服务考生、奉献社会”的办学理念。公务员培训辅导，是在学员原有的知识基础上，进行知识的系统化、结构化复习、并对学员思维个性的兴趣爱好拓展和延伸。不仅提供职业能力测试和申论写作等多方面课程，更有针对每个学员自身各方面的个性化进行辅导。
进行学员辅导，着力打造属于中员自己的课程体系，与此同时，陈院长对中员的管理制度也倾注了大量的心血，通过融合先进的现代科学管理机制度，本着“提高学员素质，力求教育公平”的目的，将“公考辅导”做成一个产业和品牌。为了让社会更好的了解学校，中员在宣传方面花了很大的心思，通过散发宣传单，发布海报、喷绘、网络推广、论坛发帖、微信朋友圈、咨询台等形式，从多角度，不同层面展示中员“专业、专心、专家”的企业形象。
投入大量资金设立了公职考试研究中心、教学教案研发中心、教师管理培训中心来保障教学。在全国率先推出了“笔试，前8节课免费试听、不满意分文不收；面试，先过关、后付费的培训模式”。近年来，中员人积极研究公考形势，以“敢为天下先”的卓越精神独家研发了“公考零风险”教学体系，在公考培训行业声名鹊起，赢得考生及家长的一直认可。同时，中员教育与国内多家高校开展全方位合作办学，在国内多家知名大学设有教研教学基地，并且在南京、苏州、无锡、常州、镇江、南通、扬州、泰州、淮安、宿迁等地开设了分校，更方便考生灵活学习。中员教育始终秉承“以编制为导向、以教学为中心、以研发为核心、以创新谋发展”的办学宗旨，历经多年的发展，现已成为集笔试培训、面试辅导、图书出版发行、考试研究、在职培训等多项业务合成的综合性教育品牌机构。中员教育还组织团队进行高等院校的巡回演讲，以扩大影响力。
二、甘愿淡泊名利、集中精力走特色化办学之路
在市场竞争激烈的现代社会，有的人“逐利”，把机构利益放在首位；有的人“立行”，走差异化之路。陈院长从学校开办之初，就把所有心思放在走特色化办学之路上。“特色化”，也就是“差异化”，这些措施让中员成为公考培训界的一股清流。
1、特别注重文化建设。文化非常像是鱼缸里的水，亦或是我们不易察觉的空气，能够在潜移默化间影响组织里的每个成员。中员教育把文化建设看作长期的系统工程，文化也是将机构的经营理念、行为规范、价值观等制度化和理性化的过程。从创业至今，中员正逐步建立一个健康向上、以人为本、鼓励创新、追求卓越的学校文化。在此引导下，以尊重人才、尊重知识“为核心，创建学习型组织，形成全员学习、全程学习、全体创新、全面发展的氛围。陈院长认为：只有当机构文化能够真正融入员工个人的价值观时，他们才能把机构的目标当成自己的奋斗目标，为机构的长远发展尽心尽力。员工在一个组织中工作时．当他个人的价值观与组织的价值观相吻合时，他才会感到自在和快乐，才能增强与组织的凝聚力。所以走进中员，你会发现：学校建立心灵契约，没有老板与员工之分，大家都是主人，都在专心、专注、专业的做事。围绕学校奋斗目标共同努力！
2、特别注重党组织建设。一个党员就是一面旗帜，旗帜招展，才会有战斗力、号召力，最终实现领导力。中员教育在同业机构中较早成立党支部，扎实推进党组织建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，不断提高凝聚力、战斗力和影响力，规范开展教师党员党内学习教育，加强教师党员党性修养。搭建政治学习、学术交流、生活服务、心理辅导等网上网下服务载体，把党支部建成党员之家、教师之家，形成教师有困难找支部、有问题找党员的常态化机制，不断增强教师归属感、获得感。
3、名师成为特色名片。中员教育依托国内名师团队，重点完善教学体系，为此不惜投入各种资源聘请全国知名高校教授、副教授为培训教师，他们具有公考培训十多年的教学和科研经验，理论水平高，能够及时把握党和政府的方针政策，形成和其他机构的有效区隔。此外，中员不断引进一批理论水平高，政治素养强，业务能力突出的年轻教师，他们和学员之间没有沟通障碍，这样就有了新、奇、特的优点。为了更长远的发展布局，中员还吸纳一批年轻的后备军，他们对每一课程都有较深理解和造诣，同时自身有着极高的课程修养，并且立志于从事教育的人。有的人认为，学习、教育是沉闷的，是没有活力的，可是中员的办学宗旨却没有沉闷二字，中员教育让学员感受到：培训不仅仅是极富魅力的，更是充满活力与激情的。如此，中员的培训成果必将成为同类竞争机构中的佼佼者。去年400多名学员，考上理想单位、机构的达150人，考取比例在同行中名列前茅。
4、学习氛围特别浓郁。陈院长深知：成就一个学生就是成就一个家庭，他们不仅采取一系列高效的宣传手段树立机构的品牌形象，同时也通过本身的优质教学提高机构的知名度。这样，在机构进入市场时，能率先抢占市场亲在与同类机构竞争中取得先机。目前中员教育本部占地面积600平米，设有多媒体教室1间，教室办公室1间，会议室2间，卫生间，招生咨询区。每个教室张贴励志标语，形成隆厚的学习氛围。
5、适应考生需求，性价比特别高。中员教育在经过慎重市场调研后，价格定位采取折中的方式，即处在类似价格加权后的平均水平。这既考虑到考生的接受程度又能在价格方面得到自己的预期效果。以高性价比为中员特色，收费合理，中员教育立志为每一位愿意改变自己命运的学员“保驾护航”。
6、过程管理彰显特色，后续服务细心体贴。中员教育在学员报名注册后会建立学生档案，对培训期间的表现记录在册，在培训即将结束的时候，中员教育会组织学员进行有意义的团体活动。例如包饺子、拔河比赛等，为学员搭建公考之路上的第一道人脉。对考上单位的学员，中员教育继续给予扶持，遇到学术难题或工作中的问题，及时给予帮扶指导。特色化服务赢得学员的一致好评，中员发展的几年，大多数学生都是已培训学生推荐，他们认为：中员就是他们的港湾！
三、做好公益事业、反哺社会
奉献意味着舍弃，看清舍与得，不求物质回报，不计个人得失，用真诚与无私标注了生命的高度。陈院长认为：奉献的情怀最动人，奉献的价值最可贵，他所收获的，是丰厚的业绩和无悔的人生。
中员教育创立之初，在资金还非常短缺时，在培训学校内部就设立了一定数额的公益金，随着学校发展的逐步壮大，每年支出的金额更大。陈院长在当选淮安市清江浦区政协委员、淮安市清江浦区工商联常委后，他更是将公益纳入学校日常管理当中，制订贫困助学计划：将盈利所得的一部分构建培训基金会，基金的资金来源除了公司的发展资金，还将向社会上热爱学习的企业家等人群征集。对于那些有需要培训，但因家庭贫困等原因而不够条件学习的人群，基金会将给予适当补助。对家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群，开办考前特殊辅导课程。在针对有公考愿望的人开设公考个性辅导课程的同时，还包括了部分贫困免费学习的计划，对家境贫寒的学子，给予减免政策，同时，在每周日特别设立了免费课程。
2017年，一位学员在接受培训期间生病，住院治疗需60万元，陈院长获悉情况，立即减免学员学费，并在学校组织全体员工募捐，启动公益金，此外向社会发出呼吁，短短几天时间募集资金20多万元，当这些救命钱在第一时间送到学员手中时，学员禁不住流下感动的热泪。
四、志存高远，树立公考培训新标杆
当年还是一株“小松”，如今秀木青翠，渐展“凌云”之势。创办五载，中员教育已在淮安大地上站稳脚跟，并处于同行的前列，学校的通过率连续多年保持在行业领先地位，并成为了公考培训行业的标准制定者之一。每年学员以几何数字倍增，从成立初的24名学员，到如今近500人，五年间，学员增长20余倍，且呈现快速发展的势头。更为可喜的是，凡是由中员教育培训的学员输送到新岗位上，无论是个人休养还是专业能力，都倍受单位欢迎，办公室的一面面锦旗是对中员教育的最大认可。
但永不满足的陈院长和他的团队将目光看的更远：公考培训热潮依旧，使得公考机构如雨后春笋般不断呈现，唯有不断地改变、创新、进步，才能不被市场所抛弃，才能在竞争激烈的公考培训大军中占有脱颖而出。随着中员实力的不断增强，学校将向更高端的品质迈进，采取择优录取的策略，以确保生源质量并不断提高，成为当地同类培训机构的领头羊。每年以中员教育名义开展成果展示会，邀请全国各地国教育培训机构进行学术交流，并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。在不断扩大和完善本地现有办学条件的同时，并将中员集团定位为母公司，准备向其他周边经济文化区渗透，最后实现全国联办，从而达到文化推广和盈利的双丰收。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”陈伟院长志存高远，他以孺子牛的精神，始终将党和人民、考生的利益放在第一位，他的双脚充满前进的力量，他用奉献点亮人生的征途，真正做到了一个知识分子的应有担当，他必将在建功立业的道路上，彰显新时代的精气神！
《新商务周刊》中国精英系列报道 姚芬文 晓友摄
л֧֣һŬ!
֧ɨһɨɽɨŶ
