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日前，通过强化三个重点环节，大港油田公司新闻文化中心“反围猎”专项行动圆满结束，“反围猎”长效机制和“三不腐”防线进一步夯实。
精心谋划强部署。中心将“反围猎”专项行动作为廉洁企业建设的有效载体，精心谋划行动方案，成立了由党委班子成员任组长的专项行动领导小组；中心纪委制定“反围猎”专项行动方案，制定了警示教育、风险排查等10项活动，并通过召开启动部署会，确保了活动开展有抓手、责任落实到科室。
广泛宣传强教育。中心坚持线上线下同步推进，通过会议宣讲、集体学习、视频观看、网络专栏等多种形式，全面提升员工廉洁从业意识。中心班子成员率先垂范，认真研读党的二十大报告，集体学习习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系等重要论述。各党支部将“反围猎”专项学习纳入“三会一课”，组织党员结合岗位开展学习讨论，引导党员从我做起，拒腐防变。中心整理下发近年来上级关于从严治党方面的制度文件，推动各党支部系统学习。强化以案说廉，先后组织观看反腐视频、身边案例分享等警示教育9次。在中心门户网开设“每周习语”、违规吃喝“十禁止”纪律规定专栏、推送廉洁过节短信等，切实提高了宣教实效。以廉洁、合规、反“围猎”等为主题，组织廉洁文化作品创作，营造浓厚的清廉文化氛围。
合力推进强落实。一是结合“担当强管理、廉洁促合规”反腐倡廉主题教育活动，开展全员廉洁风险排查，查漏补缺堵塞漏洞；二是结合违规吃喝专项整治，开展业务招待费、会议费等六项费用专项自查，杜绝假公济私，确保合规使用。三是结合专项工作，开展规范“三商”管理专项检查、中秋国庆“四个紧盯”纠“四风”监督检查，组织合同方签订诚信廉洁合作协议书5份。四是结合巡察反馈问题整改，加强长效机制建设，先后出台贯彻落实中央八项规定实施细则、“三重一大”决策制度实施细则等“反围猎”制度；聚焦关键环节，梳理重要“围猎”风险30个，制定防范措施30个；组织科职干部、关键岗位人员85人次开展谈心谈话，针对岗位工作提出“反围猎”要求；加强日常督办和专项督查力度，推动巡察反馈问题整改等重点工作落实落细，促进中心合规管理水平提升。（董 璞）
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