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扬州频道
中国资讯网讯 8月21日，奥克股份管理中心召开了一场严肃而深刻的民主生活会。管理中心总监魏建强主持会议，副总监姜培丽、风控审计部部长陈静、智能化部部长王进、人力资源部部长邹鑫、总裁办副主任仕佳俊参加会议，人力资源总监张羽列席会议。
会议紧紧围绕《破釜沉舟 背水一战 科学决策 减亏增效》主题开展批评与自我批评，以达到统一思想、统一认识、统一目标、统一行动并高效落实的目的。会上，管理中心总监、副总监率先垂范，带头展开自我批评，态度诚恳，实事求是，深刻剖析自身存在的问题，为全体参会人员树立榜样。各部门负责人结合自身工作实际，认真开展批评和自我批评。大家坦诚相见，直面问题，敢于揭短亮丑，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。大家纷纷表示，通过相互批评与自我批评的形式，更加清晰的认识到了自己的问题和差距，在今后工作中会以更高标准严格要求自身，不断提高自身素质和业务能力。
此次会议效果理想，目标明确。魏总在会议最后作总结发言，魏总强调，管理中心对内是一个部门，对外是四个部门，每个部门均代表管理中心开展工作，管理中心重在管理，立足岗位通过服务方式履行职责，提升服务意识，让我们的客户满意。管理中心未来要实现人员共享、业务互通，提升管理中心整体“作战”能力，围绕经营活动协助业务部门做好风险提示、风险防控，为领导的决策提供基于事实的信息，发挥保驾护航的作用。
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