扬州公道中学:德育工作必须有尺度、有温度

来源:中国资讯网    作者:张震 陆斌 刘金香    人气:     发布时间:2026-03-08     

中国资讯网讯 春回大地,万象更新。3月4日,扬州市邗江区公道中学召开2026学年春学期全体班主任会议,围绕“凝心聚智谋发展,策马扬鞭开新局”主题,总结过往经验,明确新学期德育工作方向,为新学期班级管理工作谋篇布局。校领导及全体班主任参加会议,高二年级副主任张震主持会议。

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会议伊始,德育处副主任耿晓强以《中小学教育惩戒规则》为核心,结合学校实际案例,系统解读了教育惩戒的法律边界与实践要求。他强调,教育惩戒是落实立德树人的重要手段,需精准把握“育人为本、合法合规、过罚相当”原则。针对课堂秩序管理、学生行为规范等常见问题,耿主任从适用情形、实施方式、底线要求三方面展开分析,明确“禁止体罚、保障权益”的基本准则,为班主任提供了“有尺度、有温度”的管理指南,为依法依规开展工作提供了有力支撑。

德育处主任杨正海随后对新学期德育工作进行全面部署。他指出,2026年春学期德育工作将紧扣“立德树人”根本任务,聚焦三大核心:一是严抓“常规管理”细节,强化学生行为规范养成,培养学生规则意识与责任担当;二是深化家校社协同育人,构建教育最大合力;三是构建“全员导师”闭环,关注特殊家庭学生、留守儿童、心理特质学生等群体让润心赋能落地落实。杨主任要求各班主任结合班级实际制定具体计划,确保德育工作“目标明确、措施具体、落地见效”。

分管德育工作的吴正兵副校长作总结发言。他首先肯定了上学期班主任团队的辛勤付出,随后从“安全、班风、育人”三个维度提出新学期要求。在安全工作上,他重点强调校园防欺凌专项治理,要求班主任加强日常观察与心理疏导,建立“早发现、早干预”机制;在班风学风建设方面,他提出“选好班干部是班级管理的第一步”,鼓励通过民主选举培养学生自主管理能力,营造“严格而不失包容”的班级氛围。吴校长寄语全体班主任:“要以爱心浇灌成长,以责任守护未来,将班级管理的‘小事’做精做细,共同推动学校德育工作再上新台阶。”

会议最后,张震副主任号召全体班主任以此次会议为契机,将育人初心转化为实际行动,以务实作风投入班级管理,用爱心浇灌成长,用责任守护未来,共同推动公道中学德育工作再创新佳绩、再谱新篇章。

此次会议的召开,为学校新学期德育工作明确了方向、凝聚了共识,标志着公道中学在推进“精细化管理、高质量育人”的道路上迈出了坚实一步。张震 陆斌 刘金香


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责任编辑: 刘云